Clase del 2 de noviembre 2019, Movilidad de personal

Estimados alumnos, 
Con el gusto de saludarles, en esta ocasión realizarán la tarea con las siguientes actividades 
Entregable el 2 de noviembre de 2019, a las 16:00 Hrs. 
Actividad por parejas 
Proyecto: Construcción de un mini software (Excel o Similar) 
  1. Creación de una base de datos de al menos 50 trabajadores de una empresa que carece de un sistema de administración de movilidad interna de personal  
  1. Nombre completo-Fecha de ingreso-Fecha de nacimiento-Escolaridad-Área o departamento-Puesto-Puesto actual-Motivo de rotación: Baja por renuncia voluntaria, despido justificado, despido injustificado, abandono, enfermedad, robo, recisión, por el jefe inmediato, bullying laboral, mejor oportunidad salarial, cambio de residencia. 
  1. Botones de acceso rápido que dirijan a la página correspondiente de acuerdo al punto 2 
MOVILIDAD N°1 ROTACIÓN 
KPI N°1 a desarrollar: 
El índice de Rotación de Personal (IRP) se calcula mediante la siguiente fórmula matemática: 
Índice de rotación de personal= (A+D)/2*100/ PE 
A, el número de personas contratadas durante el período considerado;  
D, las personas desvinculadas durante el mismo período;  
PE, promedio efectivo del período considerado.  
Se obtiene sumando el número de empleados existente al comienzo y al final del período y el  resultado se divide por 2 
MOVILIDAD N°2 PROMOCIÓN INTERNA 
KPI N°2 a desarrollar: 
  • Personal promovido 
  • Personal satisfecho en su puesto actual 
  • Personal insatisfecho en su nuevo puesto 
  1. Creación de una base de datos de al menos 50 trabajadores de una empresa que carece de un sistema de administración de movilidad interna de personal 
  1. Nombre completo-Fecha de ingreso-Fecha de nacimiento-Escolaridad-Área o departamento-Puesto-Puesto actual-Puesto nuevo-Departamento actual-Departamento nuevo-Personas promovidas a otro puesto diferente al actual-Calificaciones de 0 a 100 por evaluación de desempeño-Clasificación de personas por puesto y por departamento con evaluación de desempeño 
  1. Botones de acceso rápido que dirijan a la página correspondiente de acuerdo al punto 2 
Resolver las preguntas del libro pp. con un ejemplo por cada una 


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