Recursos Humanos 2020-1

Estimados alumnos, Con el gusto de saludarles, sean tan amables en desarrollar el caso práctico asignado contestando las preguntas asignadas en el pizarrón. Sean tan amables en analizar el siguiente video (Todos los equipos) Equipo 1 Empresa:    DIVISIONES PRÁCTICAS PARA OFICINA Número de Personas en la Operación: 420 Número de Personas en Administración: 50 Actividad Económica: Fabricación de Muebles para oficina Analizar el siguiente video: La Empresa produce  divisiones para oficina elaboradas en madera de pino como materia prima (madera blanda)  DESCRIPCIÓN DEL PROCESO El proceso productivo se inicia con el ingreso de materia prima.  La madera ingresa en camiones.  Previamente ha sido preparada de manera que pueda iniciarse el proceso de producción.  La madera es almacenada en una bodega en donde permanece por períodos cortos ya que se solicita por demanda de producción.  Se arruma en cargas, la altura de c...

Estimados alumnos, Con el gusto de saludarles, me dio mucho estar presente en sus exposiciones cumplieron conlos requisitos de forma muy satisfactoria y espero que estos nuevos conocimientos los lleven a una integración en su formación académica.

Estimados alumnos, Con el gusto de saludarles, sean tan amables en analizar el caso práctico asignado por equipo y entregar hoy a las 16:00 Horas Sigan las instrucciones del pizarrón Una empresa del sector de distribución, con sede central en León y presencia en todo el territorio nacional necesita cubrir urgentemente una plaza de jefe de proyecto para su delegación de Barcelona . Esta empresa posee departamento de recursos humanos pero, debido al volumen de procesos que llevan en la actualidad, piden permiso a dirección para poder subcontratar ese proceso con una consultora de recursos humanos . Reciben el OK con un presupuesto tope muy limitado. EQUIPO 1 La consultora de selección con la que deciden probar suerte es una que tiene delegaciones en toda España y le piden al departamento de recursos humanos que les pasen el perfil del puesto a cubrir, la historia de la compañía y las condiciones que se pretenden ofrecer. En ningún momento, el consultor que les lleva el pr...